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在這里，我們以一種完美主義者的姿態(tài)生存。

對(duì)技術(shù)實(shí)事求是，用質(zhì)量說(shuō)話。

多種多樣的工作方向去選擇，總有盡情發(fā)揮的空間。

我們寬容失敗，總有學(xué)不完的東西。

技術(shù)上遠(yuǎn)無(wú)止境，我們總在想辦法，跳出迷茫，瞻望遠(yuǎn)方。

簡(jiǎn)歷發(fā)送至郵箱：[email protected]

潛能。                            激情。                           行動(dòng)。

從現(xiàn)在開始，讓我們?cè)谛袆?dòng)中尋找最好的方案，用行動(dòng)創(chuàng)造奇跡！

我們重視員工的潛在能力，和我們一起，你將重新認(rèn)識(shí)自我，戰(zhàn)勝自我。

時(shí)刻充滿激情與動(dòng)力，我們時(shí)刻整裝待發(fā)迎接新的挑戰(zhàn)。

1.    應(yīng)用軟件開發(fā)工程師：2名

1.1 職位描述：

1.       技術(shù)人員職位，在上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求；

2.       能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù)；

3.       根據(jù)開發(fā)進(jìn)度和任務(wù)分配，完成相應(yīng)模塊軟件的設(shè)計(jì)、開發(fā)、編程任務(wù)；

4.       進(jìn)行程序單元、功能的測(cè)試，查出軟件存在的缺陷并保證其質(zhì)量；

5.       進(jìn)行編制項(xiàng)目文檔和質(zhì)量記錄的工作；

6.       維護(hù)軟件使之保持可用性和穩(wěn)定性。

1.2 任職資格：

1.       本科以上學(xué)歷，通信、電子、計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè)；

2.       熟練掌握C#.NET平臺(tái)開發(fā)；

3.       熟練掌握C/S、B/S面向?qū)ο蟪绦蜷_發(fā)；

4.       熟練掌握串口通信編程；

5.       熟練掌握網(wǎng)絡(luò)編程（socket）；

6.       熟練掌握wince/moblie環(huán)境下的通信、數(shù)據(jù)庫(kù)應(yīng)用軟件開發(fā)；

7.       熟練掌握SQLSERVER、SQLCE數(shù)據(jù)庫(kù)開發(fā)；

8.       有通信服務(wù)、系統(tǒng)控制應(yīng)用開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

9.       有較強(qiáng)的系統(tǒng)分析能力，能獨(dú)立挖掘客戶需求、整理客戶需求；

10.    較強(qiáng)的邏輯分析能力，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和責(zé)任心。

2.    嵌入式軟件開發(fā)工程師：2名

2.1 職位描述：

1.       技術(shù)人員職位，在上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求；

2.       能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù)；

3.       根據(jù)開發(fā)進(jìn)度和任務(wù)分配，完成相應(yīng)模塊軟件的設(shè)計(jì)、開發(fā)、編程任務(wù)；

4.       進(jìn)行程序單元、功能的測(cè)試，查出軟件存在的缺陷并保證其質(zhì)量；

5.       進(jìn)行編制項(xiàng)目文檔和質(zhì)量記錄的工作；

6.       維護(hù)軟件使之保持可用性和穩(wěn)定性。

2.2 任職資格：

1.       本科以上學(xué)歷，通信、電子、計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè)；

2.       兩年以上嵌入式系統(tǒng)開發(fā)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

3.       熟悉嵌入式C/C++編程，數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和算法，操作系統(tǒng)原理，無(wú)線通信協(xié)議；

4.       至少熟悉一種業(yè)界常用的嵌入式微處理器（ARM優(yōu)先考慮），熟悉各種通用接口（如Ethernet、USB、SPI、串口等）；

5.       熟悉UcosII、Wince、Linux等操作系統(tǒng)；

6.       具有較強(qiáng)的英語(yǔ)閱讀能力；

7.       較強(qiáng)的邏輯分析能力，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和責(zé)任心。

3.    硬件工程師：1名

3.1 職位描述：

1.       負(fù)責(zé)完成產(chǎn)品的硬件設(shè)計(jì)與開發(fā)。完成PCB布線設(shè)計(jì)及單板試制加工；

2.       完成總體方案、器件選型、原理圖設(shè)計(jì)、調(diào)試、測(cè)試維護(hù)優(yōu)化等工作，并對(duì)設(shè)計(jì)質(zhì)量負(fù)責(zé)；

3.       及時(shí)編寫各種文檔；

4.       對(duì)產(chǎn)品提供技術(shù)支持。

3.2 任職資格：

1.       電子、電氣及相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷，有三年或三年以上電路開發(fā)經(jīng)驗(yàn)；

2.       有扎實(shí)的專業(yè)理論基礎(chǔ)和良好的電路設(shè)計(jì)、調(diào)試能力，熟悉常用的電子元器件；

3.       有模擬電路開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，熟悉常用傳感器和信號(hào)檢測(cè)電路，有射頻電路設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)、微弱信號(hào)檢測(cè)和處理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

4.       熟悉至少一款單片機(jī)、DSP或FPGA等處理器的開發(fā)；

5.       有良好的EMC知識(shí)，有豐富經(jīng)驗(yàn)者佳；

6.       熟悉Protel或orCAD等EDA軟件，能熟練進(jìn)行PCB設(shè)計(jì)，有多層板設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者佳；

7.       較強(qiáng)的責(zé)任心，能夠在壓力下完成工作，團(tuán)隊(duì)精神較強(qiáng)。

4.    電子技術(shù)員 ：2名

4.1 職位描述：

1.       技術(shù)人員職位，在上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求；

2.       能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù)；

3.       進(jìn)行硬件、程序單元、產(chǎn)品功能的測(cè)試，查出硬件軟件存在的缺陷并保證其質(zhì)量；

4.       進(jìn)行編制項(xiàng)目文檔和測(cè)試記錄的工作。

4.2 任職資格：

1.       中專以上學(xué)歷，電子、機(jī)電一體化及相關(guān)專業(yè)；

2.       一年以上電子企業(yè)設(shè)備維護(hù)、檢修或相關(guān)工作經(jīng)歷；

3.       能閱讀并理解通用機(jī)械圖紙和設(shè)備電路圖，具單片機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)者尤佳；

4.       熟悉電子線路、元器件及焊接工藝,熟練使用儀器儀表；

5.       思維敏捷，較強(qiáng)的動(dòng)手能力，有自我約束能力，能吃苦耐勞，團(tuán)隊(duì)精神較強(qiáng)。

5.    會(huì)計(jì)：1名

5.1 職位描述：

負(fù)責(zé)公司日常賬務(wù)處理，會(huì)計(jì)核算，實(shí)施經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析，進(jìn)行經(jīng)營(yíng)預(yù)測(cè)，提供決策財(cái)務(wù)支持。

具體工作職責(zé)：

1.       負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)收入、成本、期間費(fèi)用、資產(chǎn)業(yè)務(wù)的日常財(cái)務(wù)核算工作；

2.       負(fù)責(zé)填報(bào)相關(guān)財(cái)務(wù)、稅務(wù)、統(tǒng)計(jì)報(bào)表，按時(shí)申報(bào)納稅，數(shù)據(jù)準(zhǔn)確，并對(duì)稅收籌劃提出建設(shè)性建議；

3.       負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)、原材料、低值易耗品會(huì)計(jì)核算，指導(dǎo)采購(gòu)員和庫(kù)房管理員對(duì)存貨、低值易耗品進(jìn)行管理、明細(xì)核算；

4.       完成上級(jí)交辦的其他工作。

5.2 任職資格：

1.       大專以上學(xué)歷，財(cái)會(huì)專業(yè)，具有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書；

2.       三年以上企業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)或具有會(huì)計(jì)師以上專業(yè)資格；

3.       熟悉財(cái)務(wù)政策及相關(guān)規(guī)定，具備扎實(shí)的會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)和財(cái)務(wù)管理知識(shí)；

4.       熟練使用計(jì)算機(jī)和相關(guān)財(cái)務(wù)專業(yè)軟件，熟悉工業(yè)制造財(cái)務(wù)運(yùn)作模式；

5.      具有較強(qiáng)的責(zé)任心、溝通能力、分析和解決實(shí)際問(wèn)題的能力。

6.    項(xiàng)目經(jīng)理：1名

6.1 職位描述：

1.       參與公司平臺(tái)/產(chǎn)品市場(chǎng)調(diào)研、分析和判斷，并輸出相關(guān)文檔；

2.       撰寫平臺(tái)/產(chǎn)品規(guī)劃與方案，要求數(shù)據(jù)充實(shí)、分析全面、論據(jù)充分、邏輯清晰、可操作性強(qiáng)；

3.       深入理解客戶需求，與開發(fā)隊(duì)伍協(xié)作，結(jié)合公司平臺(tái)產(chǎn)品形成針對(duì)性的行業(yè)解決方案；

4.       對(duì)平臺(tái)/產(chǎn)品生命周期進(jìn)行管理，及時(shí)制定平臺(tái)/產(chǎn)品不同時(shí)期的推廣策略并推進(jìn)實(shí)施；

5.      負(fù)責(zé)收集分析其它競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手產(chǎn)品信息。

 6.2 任職資格：

1.       男女不限，28歲以下，大專以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷類專業(yè)；

2.       熱愛(ài)市場(chǎng)營(yíng)銷職業(yè)，能夠保持良好的工作狀態(tài)，具有良好的職業(yè)道德和專業(yè)精神；

3.       掌握銷售及銷售管理的基本方法和工具，具備良好的市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)和技能；

4.       具有較強(qiáng)的細(xì)節(jié)分析及事態(tài)判斷能力、人際溝通能力和計(jì)劃執(zhí)行能力；

5.       具有計(jì)算機(jī)或電子類產(chǎn)品的行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)。

7.    總經(jīng)理助理：1名

7.1 職位描述：

1.       協(xié)助總經(jīng)理制定、執(zhí)行各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰(zhàn)略、規(guī)劃，實(shí)現(xiàn)公司年度經(jīng)營(yíng)、管理目標(biāo)；

2.       跟蹤公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)達(dá)成情況，提供分析意見(jiàn)及改進(jìn)建議；

3.       在公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、銷售策略、資本運(yùn)作等方面向總經(jīng)理提供具體的解決方案；

4.       協(xié)助總經(jīng)理對(duì)公司運(yùn)作與各職能部門進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系；

5.       負(fù)責(zé)建立并完善公司內(nèi)部各項(xiàng)管理制度，理順公司業(yè)務(wù)流程，主持各部門績(jī)效考核等；

6.       協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行重要項(xiàng)目的跟蹤、管理、執(zhí)行等方面的工作；

7.       配合總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系，維護(hù)客戶關(guān)系，負(fù)責(zé)市場(chǎng)活動(dòng)的策劃、安排、組織等工作；

8.       負(fù)責(zé)總經(jīng)理交辦工作的督辦、協(xié)調(diào)及落實(shí)。

7.2 職位要求：

1.       本科及以上學(xué)歷，2年以上企業(yè)中高層或相關(guān)職位管理經(jīng)驗(yàn)；

2.       知識(shí)結(jié)構(gòu)較全面，對(duì)IT行業(yè)特點(diǎn)及產(chǎn)品知識(shí)有較強(qiáng)的接受能力；

3.       具有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及出色的人際交往和社會(huì)活動(dòng)能力；

4.       具有較強(qiáng)的判斷與決策能力，計(jì)劃和執(zhí)行能力；

5.       具有一定的人力資源管理能力；

6.       具有較強(qiáng)的寫作能力與文字功底，能熟練應(yīng)用辦公軟件；

7.       形象氣質(zhì)佳，有良好的職業(yè)素質(zhì)，抗壓能力強(qiáng)。